ข้อมูลสาธารณะ
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล ประจำปี 2569
หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดลขอเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อน สนับสนุน ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะของหอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล ประจำปี 2569 (OPEN DATA INTEGRITY AND TRANSPARENCY ASSESSMENT : OIT) เพื่อเป็นแนวทางในการวางระบบธรรมาภิบาลของมหาวิทยาลัยตามแผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยมหิดล ระยะเวลา 20 ปี (พ.ศ. 2561-2580) โดยการดำเนินงานตามพันธกิจให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล โปร่งใส และเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล มีวิสัยทัศน์มุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลก
O1 โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจ
-แผนผังโครงสร้าง
-ข้อมูลหน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม
O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
-แนวทางปฏิบัติงานของการจัดการด้านการเงินและบัญชี
-แนวทางปฏิบัติงานของการจัดซื้อจัดจ้าง
-แนวทางปฏิบัติงานของการเบิกจ่ายวัสดุสำรองคลัง
O9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการ
-แนวทางการให้ยืมทรัพยากรสารสนเทศระหว่างห้องสมุดภายในมหาวิทยาลัยมหิดล (Mahidol Book Delivery)
-การส่งคืนทรัพยากรสารสนเทศระหว่างห้องสมุดภายในมหาวิทยาลัยมหิดล (Mahidol Book Delivery)
-แนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการตรวจผลงานวิชาการด้วย Turnitin
O10 ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E-Service)
-ช่องทาง E-Service
-สถิติการให้บริการประจำปี 2568
O13 หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2569
-หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและคัดเลือกบุคคล การบรรจุและแต่งตั้งฯ
-หลักเกณฑ์และวิธีการย้าย การตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนฯ
-หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยมหิดล
-แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2569
O14 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2568
O15 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
-ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยประมวลจริยธรรมของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2564
-ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา
-ประกาศของหอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง แนวปฏิบัติในการประพฤติตนทางจริยธรรม (Do’s & Don’ts) ประจำปี 2569
-แนวปฏิบัติในการประพฤติตนทางจริยธรรม (Do’s & Don’ts) ประจำปี 2569 (Infographic)
-กิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม ประจำปี 2569
O16 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่
-ขั้นตอนในการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (infographic)
O17 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-ช่องทางการร้องเรียนของหอสมุดและคลังความรู้ฯ
-QR code แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.)
-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (ป.ป.ท.)
O18 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 2568
- O10 แผนดำเนินงานประจำปี
- – แผนดำเนินงานประจำปี 2566
- – แผนดำเนินงานประจำปี 2565
- O11 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
- O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- O13 มาตรฐานการปฏิบัติงาน
- 014 มาตรฐานการให้บริการ
- – ระเบียบการยืมทรัพยากร
- – อัตราค่าบริการ
- – สมัครสมาชิกห้องสมุด
- 016 รายงานผลความพึงพอใจผู้ให้บริการ
- – รายงานการสำรวจความพึงพอใจต่อคุณภาพบริการที่ได้รับจากห้องสมุดมหาวิทยาลัยมหิดล ประจำปีการศึกษา 2565
- – ผลสำรวจความพึงพอใจต่อคุณภาพการบริการที่ได้รับจากห้องสมุดมหาวิทยาลัย
- – ผลประเมินความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมการใช้ฐานข้อมูลต่างๆ การใช้โปรแกรม EndNote, Turnitin
- – ผลประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้บริการเว็บไซต์ใหม่ของหอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล ประจำปี 2560
- – ผลการสํารวจความพึงพอใจ การใช้บริการ e-Lecture ภาคการศึกษาที่ 1 ประจําปืการศึกษา 2560
- – ผลประเมินความพึงพอใจของผู้มารับบริการข้อมูลเอกสารจดหมายเหตุ
- – ผลการประเมินความพึงพอใจการใช้ฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์
- – ผลการประเมินการจัดอบรมการเข้าใช้ฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ (Training for the Users)
- – รายงานการสารวจความพึงพอใจต่อคุณภาพการบริการที่ได้รับจากห้องสมุดมหาวิทยาลัยมหิดล ประจาปีการศึกษา 2564
- 021 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
– ระบบจัดซื้อจัดจ้างออนไลน์ (e-Procurement System) Remark : เลือกที่ค้นหา เลือกหน่วยงานชื่อ หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดลในช่องหน่วยงาน
- 022 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- 023 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- – การจัดซื้อจัดจ้างเดือน มกราคม 2565
- – การจัดซื้อจัดจ้างเดือน กุมภาพันธ์ 2565
- – รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างเดือนตุลาคม 2564 – กรกฎาคม 2565
- – การจัดซื้อจัดจ้างเดือน มีนาคม 2565
- – รายละเอียดแนบท้ายประกาศผลผู้ขนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำไตรมาสที่ 2 (มกราคม 2565 ถึง มีนาคม 2565)
- – รายละเอียดแนบท้ายประกาศผลผู้ขนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำไตรมาสที่ 4 ปี2564
- – รายละเอียดแนบท้ายประกาศผลผู้ขนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำไตรมาสที่ 3 ปี2564
- – รายละเอียดแนบท้ายประกาศผลผู้ขนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำไตรมาสที่ 2 (มกราคม 2564 ถึง มีนาคม 2564)
- – รายละเอียดแนบท้ายประกาศผลผู้ขนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำไตรมาสที่ 1 (ตุลาคม 2563 ถึง ธันวาคม 2563)
- – รายละเอียดแนบท้ายประกาศผลผู้ขนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำไตรมาสที่ 4 (กรกฎาคม 2563 ถึง กันยายน 2563)
- – รายละเอียดแนบท้ายประกาศผลผู้ขนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำไตรมาสที่ 3 (เมษายน 2563 ถึง มิถุนายน 2563)
- – รายละเอียดแนบท้ายประกาศผลผู้ขนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำไตรมาสที่ 2 (มกราคม 2563 ถึง มีนาคม 2563)
- – รายละเอียดแนบท้ายประกาศผลผู้ขนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำไตรมาสที่ 1 (ตุลาคม 2562 ถึง ธันวาคม 2562)
- – รายละเอียดแนบท้ายประกาศผลผู้ขนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำไตรมาสที่ 1 (เดือนตุลาคม พ.ศ. 2561 ถึง เดือน ธันวาคม พ.ศ. 2561 ) หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล
- – รายละเอียดแนบท้ายประกาศผลผู้ขนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำไตรมาสที่ 2 (เดือนมกราคม พ.ศ. 2562 ถึง เดือน มีนาคม พ.ศ. 2562 ) หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล
- – รายละเอียดแนบท้ายประกาศผลผู้ขนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำไตรมาสที่ 3 (เดือนเมษายน พ.ศ. 2562 ถึง เดือน มิถุนายน พ.ศ. 2562 ) หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล
- – รายละเอียดแนบท้ายประกาศผลผู้ขนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำไตรมาสที่ 4 (เดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2562 ถึง เดือน กันยายน พ.ศ. 2562 ) หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล
- 024 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- – การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2564
- – การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2565
- 026 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- 027 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- 028 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- 032 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- 033 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
กิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียได้มีส่วนร่วมต่อการดำเนินงานหรือการปฏิบัติราชการตามภารกิจของหน่วยงาน
- O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- – มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- – มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
- – มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- – มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- – มาตรการป้องกันการรับสินบน
- – มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
- – มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
- O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน